Ngày 08/11/2025, tại sân thể thao The Capital Pick & Hoops, 16 P. Thị Cấm, Xuân Phương, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Dulico đã tổ chức Hội thao Dulico 2025 với không khí sôi nổi, đoàn kết và tràn đầy năng lượng.
Chương trình năm nay có nhiều hoạt động hấp dẫn như kéo co, chạy tiếp sức, nhảy bao bố, cùng các mini game vận động gồm đá bóng, cầu lông, pickle ball. Mỗi phần thi không chỉ mang đến tiếng cười và niềm vui mà còn thể hiện tinh thần đồng đội, sự phối hợp và quyết tâm của từng thành viên trong tập thể Dulico.
Hội thao là dịp để toàn thể nhân viên cùng nhau rèn luyện sức khỏe, giải tỏa căng thẳng sau giờ làm việc, đồng thời thắt chặt tình đoàn kết giữa các phòng ban. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa thể hiện văn hóa doanh nghiệp của Dulico – nơi đề cao sức mạnh tập thể, tinh thần chủ động và tinh thần “We are one Dulico”.
Sự kiện khép lại trong bầu không khí vui tươi và hứng khởi, để lại nhiều kỷ niệm đáng nhớ và tiếp thêm năng lượng cho chặng đường phát triển phía trước của công ty.
Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Dulico – Gắn kết để cùng tiến bước.




























Cùng hướng về Hội thao DULICO 2025 – Rèn luyện hôm nay – Vững bước ngày maiHướng tới Hội thao DULICO 2025 sắp đến, các bộ phận, phòng ban trong toàn công ty đang tích cực...
Giải Pickleball Doanh nghiệp Cụm Công nghiệp Từ Liêm 2025 – Sôi động, đoàn kết và đầy cảm xúcChiều thứ Bảy, ngày 04/10/2025, tại Sân Pickleball Xuân Phương (số 8 Trịnh Văn Bô, Hà Nội), Câu lạc bộ...
NGÀY HỘI THỂ THAO DULICO 2024: SỨC MẠNH VÀ TINH THẦN ĐOÀN KẾTNgày 23 tháng 11 năm 2024, Dulico đã tưng bừng tổ chức Ngày Hội Thể Thao 2024 tại Sân bóng...
TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT GIA CÔNGMÔ TẢ CÔNG VIỆC YÊU CẦU: QUYỀN LỢI: THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ 7h – 17h/18h/20h Cách thức ứng tuyển:...
TUYỂN DỤNG KỸ THUẬT CƠ ĐIỆNMÔ TẢ CÔNG VIỆC – Sửa chữa cơ khí: máy đột dập, máy khoan, tiện, phay, …– Sửa chữa điện:...
TUYỂN CÔNG NHÂN CHÍNH THỨC – LĐPT NAM /NỮĐể phục vụ quá trình sản xuất, Dulico cần tuyển dụng thêm công nhân chính thức- LĐPT (nam/nữ). Mô tả...





















